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                集团召开“三年人才提升计划”启动动员会

                发布日期:2020/11/16 来源:正凯集团

                为认真贯彻落实“正凯集团科技创新暨人才提升会议”精神,深入推进人才强企战略,1113日,“三年人才提升计划”启动动员会在集团总部召开,本次会议由万凯新材行政部总经理吕恩君主持,以视频工作会议形式召开。

                会议开始,朱国洋总裁做了开篇讲话。他阐述了会议召开的意义和人才提升的迫切性,并以准确的数据,分析了行业标杆企业效益产出与人才投入的正相关关系,要求各公司将人才投入与素质提升作为各级领导长期的基▲本工作切实加以重视和落实。

                集团人力资源部↑介绍了2021-2022年集团三年年龄、学历、职称技能优化与提升的具体目标。

                各基地负责人分别就三年计划做出了详细的规划与部署,积极表态将会加强人才队伍建设,推动各所在单位的长远发展。

                最后,沈志刚董事长提出五点要求:各公司▃应明确规划人才目标,具体分解、加强落实。集团人力资源部应对各公司的指标进行季度盘∞点,年度考核。在招人和选人的过程中进行重点突破,优化选才方法,用平台去招人,用事业去留人。为新人做好职业规划,明确成长路径。各公司应重视“三年人才提升计划”,落到实处,在此过程中充分用好各类人才政策。

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